Если моряк получил производственную травму, а судовладелец настаивает на увольнении

Какие права имеет моряк, который получил производственную травму на борту судна, и судовладелец вынуждает его уволиться по собственному желанию, и как ему поступать в такой ситуации? С таким вопросом обратился к специалистам один из членов экипажа судна под российским флагом.

Травма, которую на получил на судне, привела к ограничению трудоспособности. Моряку было противопоказано в тот момент работать на судне.

Узнав об этом, работодатель начал принуждать пострадавшего к увольнению. В адрес моряка поступали угрозы, что в случае отказа — его отправят на берег по статье за прогулы.

Юрист морского профсоюза ему разъяснил: «Остается неясным, зачем работодателю нужно усложнять процесс увольнения, ведь согласно статье 73 Трудового кодекса РФ если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В данной ситуации работодатель не может предоставить соответствующее медицинским показаниям место работы для моряка, поэтому он должен быть уволен по вышеуказанным основаниям с полным расчетом».

Так, согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Читайте также: Куда бы вы не жаловались – у нас везде друзья: в морской отрасли процветает коррупция

Кроме того, при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Работнику также должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Источник: seafarersjournal

Добавить комментарий

Перейти к верхней панели